4月2日下午，人事处在明道楼B329会议室组织开展师德师风警示教育案例专题学习。学习会由人事处处长周筠主持，人事处全体教职工到场参加。
会上，周筠首先传达了学院关于开展师德教育活动的总体部署，接着，全体人员集中学习了《江西农业大学南昌商学院师德师风警示教育案例汇编》，重点学习与行政管理人员工作紧密相关的典型案例，了解其基本案情、处理结果和警示剖析。
周筠在总结讲话中强调，党委教师工作部（人事处）责任重大，在学院师德师风建设工作中既要做好统筹协调，又要发挥率先垂范作用。她对全处人员提出三点要求：一是要深刻汲取案例教训，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止；二是要严格自我约束，无论在八小时内还是八小时外，都要守住政治底线、法律底线、道德底线；三是要强化责任担当，在日常工作中坚持原则、公道正派，以严谨务实的作风服务好全院教师，为营造风清气正的育人环境贡献人事力量。
通过此次学习，人事处全体教职工进一步增强了遵守职业行为准则的思想自觉和行动自觉。大家一致表示，将以案为鉴、警钟长鸣，把师德规范内化于心、外化于行，以实际行动践行“教育家精神”，为推动学院高质量发展提供坚强师资保障。（文、图/人事处，审核/周筠）
